Arbeidsrecht en ontslag

Als ondernemer en werkgever met personeel kunt u tegen verschillende juridische vraagstukken aanlopen, bijvoorbeeld over flexibele arbeidscontracten, arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim of een reorganisatie. Indien u tijdig juridisch advies inwint, kunnen problemen vaak nog worden voorkomen.

Zo kunnen onze advocaten u begeleiden bij uw re-integratieverplichtingen bij ziekte, zodat er door het UWV geen verlengde loondoorbetalingsverplchting na 2 jaar wordt opgelegd.

Ook bij ontslag kunnen wij u adviseren of er aan de voorwaarden voor het ontslag wordt voldaan en u zo nodig behulpzaam zijn bij het opstellen van een vaststellingsovereenkomst en zo nodig de transitievergoeding berekenen.

Soms is een conflict echter niet te vermijden. Bij Torenhout Advocaten & Mediators kunt u terecht voor advies of bijstand in een procedure. Wij begrijpen dat de financiƫle belangen vaak groot zijn. Wij verdiepen ons daarom snel en grondig in de aard van uw bedrijf en uw specifieke problematiek, zodat wij u efficiƫnt en probleemoplossend bij kunnen staan.

Heeft u vragen of wilt u graag een eerste advies op maat? Neem dan gerust contact met ons op, of leg ons online uw vraag voor. Dat kost u niets en verplicht u tot niets.

Wij adviseren en procederen onder meer op de volgende gebieden:

  • Concurrentie- en relatiebeding
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ontslag op staande voet
  • Reorganisatie
  • Ontslag bij ziekte
  • Loondoorbetaling bij ziekte
  • Loonsanctie UWV

Direct contact

Torenhout Advocaten
& Mediators

Lange Houtstraat 13
2511 CV Den Haag
T + 31 (0)70 3560014
F + 31 (0)70 3563388
info@torenhoutadvocaten.nl

Routebeschrijving

Openingstijden
Maandag t/m vrijdag
van 9.00 -17.00 uur